为助力企业优化人力资源管理效能，赋能人才高质量发展，12月19日，象山县人力资源服务产业园HR大讲堂第一期：测评技术在人力资源场景中的应用——从“感觉识人”到“数据赋能”由象山人力资源服务产业园和象山县人力资源经理协会承办，制造业、服务业、高新技术产业等各行业约50家企业代表齐聚一堂，共享知识盛宴，共话人才发展新篇。活动旨在破解招聘适配难、员工留任难等核心痛点，提升HR在“选、育、用、留”全周期的专业竞争力。

一、活动内容

本次大讲堂以从“感觉识人”到“数据赋能”为核心主题，聚焦当前人力资源管理领域的痛点、难点与热点问题，特别邀请了省内人力资源行业资深专家、实战派讲师刘文杰亲临授课。

课程内容涵盖招聘与人才精准甄选技巧、薪酬福利体系科学搭建、合规化员工关系管理、绩效管理优化与激励机制设计等核心模块，既有前沿人力资源管理理论的深度解析，又有贴合县域企业实际需求的落地实操案例分享。

刘老师凭借扎实的专业功底和丰富的行业经验，针对企业HR日常工作中遇到的招聘难、留人难、绩效评估流于形式、员工关系处理复杂等共性问题，进行逐一拆解分析，将抽象的理论知识转化为通俗易懂的实操方法，为在场学员提供了一套套可落地、可复制的解决方案。

活动现场气氛热烈，互动交流氛围浓厚。台下学员全神贯注、认真记录，在提问交流环节，大家纷纷举手发言，主动分享工作中遇到的困惑与实践心得，与讲师、同行展开热烈探讨。从招聘渠道的精准选择，到薪酬结构的动态调整，再到员工激励的多元方式，一个个具体问题的深入剖析，让在场每一位学员都受益匪浅。

二、活动总结

作为服务象山人才发展的重要载体，象山县人力资源服务产业园始终立足县域产业发展需求，聚焦企业与人才的核心诉求，持续搭建交流学习、资源对接、合作共赢的优质平台。未来，象山县人力资源服务产业园将继续发挥平台优势，精准对接企业需求，推出更多形式多样、内容丰富的主题活动，包括HR专题沙龙、人才政策解读会、校企对接招聘会等，持续为企业赋能、为人才助力。

同时，产业园也将不断优化服务模式，整合优质资源，着力构建全方位、多层次的人才服务体系，持续优化象山人才发展生态，为象山打造人才集聚新高地、推动县域经济高质量发展注入源源不断的活力。

 

 

踏过千重浪
共赴象山行
创在象山
成就人生“象”往
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图片丨现场实拍图

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